Ciao, sono Luca Borgoni
Consulente di Welfare Aziendale
Specializzato in progettazione, implementazione e gestione di piani di welfare aziendale su misura per PMI. Da inizio 2021 supporto le aziende nel trasformare il welfare da costo a opportunità strategica, rafforzando il rapporto con i dipendenti e generando risparmi fiscali significativi.
Creo soluzioni concrete che generano vantaggi per tutti: azienda e dipendenti .
Nel corso degli anni ho maturato una comprensione profonda di come il welfare aziendale funziona realmente e di come trasformarlo da adempimento burocratico in leva strategica di business.
La mia formazione
Laurea Triennale in Economia e Statistica per le Organizzazioni
(Università degli Studi di Torino)
Laurea Magistrale in Direzione di Impresa, Marketing e Strategia
(Università degli Studi di Torino)
Tesi di Specializzazione:
“Opportunità e adattabilità delle politiche di welfare aziendale per un’impresa sostenibile, competitiva e attrattiva”
Le mie specializzazioni
Formazione Welfare
Formo le prime linee aziendali e i dipendenti su come utilizzare al meglio i piani di welfare disponibili
Progettazione Piani Welfare
Analizzo i bisogni aziendali e creo soluzioni welfare personalizzate, fiscalmente efficienti e scalabili
Regolamentazione & Compliance
Gestisco tutti gli aspetti normativi e fiscali del welfare, garantendo totale conformità
Employee Experience
Ottimizzo l’esperienza dei dipendenti nel fruire dei benefit, incrementando engagement e retention
Consulenza Strategica
Supporto complete end-to-end nella realizzazione e messa a terra dei piani welfare
Partnership con Leader di Mercato
Collaboro in partnership con Edenred, piattaforma leader di welfare aziendale in Italia, per offrire soluzioni innovative e affidabili ai miei clienti. Questo mi permette di garantire servizi di qualità elevata, continuamente aggiornati sulle novità normative.
Cosa penso
Il welfare aziendale non è un costo, ma un’opportunità unica. Quando studiato bene, un buon piano, crea valore per tutti: l’azienda riduce i costi fiscali e aumenta retention e produttività; i dipendenti ottengono benefici concreti e sentono di essere valorizzati.
Non esistono compromessi, tutti ci guadagnano.
Il mio obiettivo è fare in modo che questa opportunità arrivi a tutte le PMI, anche a quelle che non pensano di poterne usufruire.
Pronto a Scoprire il Welfare per la Tua Azienda?
Parliamone. Ti offrirò una valutazione gratuita della situazione welfare della tua azienda, senza impegno.